GAP Leader

Bordeaux-33

CDI

Société :


Principal acteur mondial des industries nautiques, le Groupe Bénéteau propose, à travers les 10 marques de sa division Bateaux, plus de 200 modèles de bateaux de plaisance qui répondent à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.
Leader européen de l'habitat de loisirs, les 3 marques de la division Habitat du Groupe offrent une gamme complète de résidences mobiles et de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité. Cette division comprend également la conception et la fabrication de maisons à ossature bois destinées à l'habitat résidentiel.
Fort d'une présence  industrielle internationale et d'un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de 7000 collaborateurs, principalement répartis en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et en Chine.

Pour CNB, filiale bordelaise, (plus de 1000 personnes, pour la conception et la construction de grands monocoques (CNB) et catamarans (Lagoon) en série et Semi-Custom, nous recherchons :

                                                                                 des GAP Leaders H/F

Mission :

Leader d'un groupe autonome de production de 10 à 15 personnes, votre rôle est d'animer une équipe en moulage composite ou sur chaîne de montage.

Vos missions sont de soutenir cette équipe, de répartir et ajuster la charge de travail sur l'ensemble des postes en concertation avec les opérateurs/trices, avec qui vous effectuez des points de suivi réguliers.
Vous gérez l'ambiance de votre zone au quotidien, détectez et remontez les situations potentiellement problématiques.
Vous garantissez la réalisation des opérations dans des conditions optimales de qualité et de sécurité et prêtez main forte à l'équipe en prenant en charge des opérations de production.

Profil :

Diplôme de niveau bac + 2/3, vous avez occupé un poste similaire (animateur, technicien d'atelier, GAP leader ...) pendant au moins 1 an.
Votre expérience de l'organisation industrielle et de la culture « Lean et amélioration continue » vous permettront de vous approprier les outils et méthodes de communication et de planification nécessaires à cette mission. Rigoureux/se et organisé/e, vous êtes réactif/ve et savez décider rapidement.
Enfin, vos qualités d'écoute et d'affirmation seront un atout déterminant pour ce poste.