Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines corporate H/F

Saint Gilles Croix de Vie - 85

CDD

Société :

Principal acteur mondial des industries nautiques, le Groupe Bénéteau propose, à travers les 10 marques de sa division Bateaux, plus de 200 modèles de bateaux de plaisance qui répondent à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.

Leader européen de l'habitat de loisirs, les 3 marques de la division Habitat du Groupe offrent une gamme complète de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité.

Fort d'une présence industrielle internationale et d'un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de 7000 collaborateurs, principalement répartis en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie, et en Chine.

Dans un contexte de transformation du Groupe Beneteau et en particulier de la mise en oeuvre d'un SIRH Groupe à dimension internationale, nous renforçons les équipes RH et recrutons un(e) chargé(e) de Développement des Ressources Humaines corporate en CDD de 18 mois basé au siège du Groupe à Saint Gilles Croix de Vie.

Mission :

Rattaché(e) à la Responsable Développement des Ressources Humaines Groupe, en tant qu'interlocuteur clé des équipes RH vous pilotez ou contribuez aux :
  • campagnes corporate de développement RH: harmonisation, organisation et reporting Groupe des plans de recrutement, entretiens annuels d'activité, People Review, formation…
  • gestion et l'ingénierie des formations managériales corporate (MBA et VISA MANAGER)
  • projets structurants : architecture des emplois, développement marque employeur …

Profil :

VOUS :

  • souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement au changement en contribuant quotidiennement par vos attitudes et vos actions au positionnement de la fonction RH en partenaire clé du business
  • êtes issu(e) d'une formation supérieure Gestion/ RH, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des missions de développement RH corporate,
  • disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et maitrisez les outils de développement RH
  • êtes doté(e) de qualités d'écoute et de communication en français et en anglais, et d'un bon niveau de leadership
  • aimez évoluer en situation d'autonomie dans un contexte international

RENCONTRONS-NOUS !
Après nous avoir exposer vos projets.