Technicien/ne Méthode Logistique

Les missions du/de la technicien·ne de méthodes logistiques

Le métier de technicien/technicienne de méthodes logistiques consiste à identifier et éliminer les gaspillages au sein de l'entreprise et à optimiser l'ensemble des flux logistiques. C'est un métier alliant terrain et analyse, au service de la performance collective et du bien-être des opérateurs.

Ce qui me plaît vraiment dans mon métier au quotidien, c'est d'être en contact avec les équipes, de vivre au sein d'un entrepôt logistique avec des objectifs collectifs à atteindre. J'ai mes propres objectifs mais je prends encore plus de plaisir à atteindre l'objectif d'un groupe, d'une société.

Alexandre, technicien de méthodes logistiques

Au quotidien, le/la technicien·ne de méthodes logistiques se déplace entre les différents bâtiments et magasins du site pour s'assurer que l'organisation, la sécurité et les objectifs quotidiens sont atteints. Il/elle supervise le magasin central où sont entreposées jusqu'à 80 % des pièces montées sur les bateaux, soit plus de 10 000 références en stock. Il/elle met en place des outils issus des méthodes lean comme la "tournée du laitier", qui optimise les déplacements et garantit qu'aucun point de livraison n'est oublié. Son rôle est aussi de transmettre ces méthodes aux équipes opérationnelles à travers des supports visuels clairs.

Les outils indispensables pour exercer ce métier sont le Pack Office (Excel, PowerPoint), l'ERP de l'entreprise ainsi que les outils lean logistiques. Les qualités essentielles sont le sens critique, la capacité à prendre du recul, le goût de la transmission et l'accompagnement humain des opérateurs.

Formation initiale et alternance

Plusieurs formations permettent d'accéder au métier de technicien/technicienne de méthodes logistiques. Le point d'entrée habituel est le Bac professionnel Logistique, qui peut être complété par un Titre Professionnel Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL, niveau Bac+2), un BTS Transport et Prestations Logistiques, ou encore un BUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation (QLIO).

Ces formations sont disponibles en cursus initial ou en alternance, via un contrat d'apprentissage (de 16 à 30 ans) ou un contrat de professionnalisation (à partir de 16 ans et sans limite d'âge). Elles sont proposées notamment par l'AFPA, l'AFTRAL ou le réseau Promotrans, et sont éligibles au CPF.

Reconversion professionnelle

Le métier de technicien/technicienne de méthodes logistiques est accessible aux profils en reconversion ayant une expérience en logistique opérationnelle ou en gestion de flux. Il est tout à fait possible de débuter en préparation de commandes et d'évoluer progressivement vers des fonctions méthodes grâce aux formations disponibles en centre (AFPA, AFTRAL, Promotrans) ou via le dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Ces formations peuvent être prises en charge par France Travail, les OPCO ou dans le cadre d'un Projet de Transition Professionnelle.

Perspectives d'évolution

Après plusieurs années d'expérience, le/la technicien·ne de méthodes logistiques peut évoluer vers des postes de responsable d'équipe logistique, responsable planning ou responsable ordonnancement. Une poursuite d'études vers un Bachelor Responsable Supply Chain ou un titre de Manager des Opérations Logistiques (niveau Bac+5) permet également d'accéder à des fonctions de direction logistique ou de responsable amélioration continue.